Nieuw initiatief NVVK: meer aandacht voor schuldeisers
Speciale nieuwsbrief houdt je op de hoogte
Nieuw initiatief NVVK: meer aandacht voor schuldeisers
30 september 2024
Speciaal voor schuldeisers, deurwaarders en incasso-organisaties brengt de NVVK vier keer per jaar een nieuwsbrief uit. De eerste is deze week verstuurd.
- In het eerste nummer van de nieuwsbrief informeren we schuldeisers over de wijziging van onze Gedragscode.
- We beschrijven dat alle NVVK-leden nu altijd het vrij te laten bedrag hanteren als norm voor het vaststellen van de afloscapaciteit.
- We gaan in op de definitie van een problematische schuld.
- Ook schrijven we over de aanvulling van de module 'Oplossingen' met de schuldregeling zonder afloscapaciteit.
Informatiesessie voor schuldeisers
Verder kondigen we een speciale informatiesessie aan voor de doelgroep schuldeisers/ deurwaarders/ incasso-organisaties, op maandag 7 oktober om 13.00 uur.
Je kunt de nieuwsbrief hier lezen.
Heb je schuldeisers in je netwerk? Deel de link naar de speciale nieuwsbrief met hen, dan vergroten we ons bereik!
Gerelateerd nieuws
-
Gebruik de Kennisgeving uit het convenant
27 augustus 2024
Weet jij al dat je met de Kennisgeving heel snel schuldenrust kunt realiseren voor de hulpvrager? De Kennisgeving is standaard opgenomen in de convenantafspraken met schuldeisers.
-
Vesting Finance regelt voortaan Tinka-vorderingen
25 november 2024
Heeft jouw hulpvrager verplichtingen bij Tinka? Dan heb je vanaf 18 november te maken met Vesting Finance voor de afwikkeling hiervan. In mails aan klanten schrijft Tinka dat er weinig verandert, maar voor jou als schuldhulpverlener ligt dat net even anders.
-
‘Je krijgt meer grip op wat er met klanten gebeurt die je doorverwijst naar de schuldhulpverlening’
21 november 2024
Waterbedrijf Evides zet al een kleine twee jaar 'Warm doorverwijzen' in, waarbij klanten met betalingsachterstanden direct worden doorverwezen naar de schuldhulpverlening. ‘Water is niet de duurste vaste last en juist daarom denken wij: als deze rekening al niet meer betaald wordt, is er waarschijnlijk meer aan de hand.’
